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面试前必看的心得10条

面试之前,总会忐忑不安吧。虽说只是一份工作而已,但毕竟是工作啊。人生只在此一搏……这样想得严重了,反而分外紧张。所以这次介绍来自商业报《IBD》的面试前的10条心得。

1. 侦查
面试的公司在业界处于何种地位,是否发挥了公司的特性,业务的对象,经历过哪些历史变革,重视利益还是重视开发,等等,这些都应该调查清楚。公司及业界相关的网页就可能成为很好的来源。收集好这些信息,思考自己可以在该公司发挥的技能是什么,建立自己和公司的联系,做到面试的时候可以发挥。

2. 攻击对方的弱点(但要手下留情)
其一,在调查公司情况的时候,可能也会发现该公司的弱点。在面试的时候敢于指出了,也不失为一种策略。但这时候你必须要有好的提议才行。另外,即便是提建议,也不能以俯视的姿态,而要把自己作为公司的一员希望共同进步的意愿传达给面试官。

3. 为公司量身制作简历
了解了面试公司的优点以及还有待改进的地方,在写简历的时候就应该有意识地适当体现。因为希望公司能雇用自己,所以要说明自己可以融入该公司。当然,不是写一个虚构的自己,而是强调自己所具有的跟该公司相符合的特质。

4. 了解公司氛围
调查该公司的氛围是很重要的,如公司理想、理念、员工的满意程度等。一天中很长时间都将在办公室度过,对自己而言舒适与否,能否跟上司和同事向同一个目标努力,这些都应该事先调查清楚。

5. 调查未来上司的情况
上司是一起工作的人,也是给你评价的人。如果可能的话,确认一下上司的背景以及之前的工作。即使事先做不到,如果面试官是以后的老板的话,可以在面试的时候加以观察。面试的时候往往会一心想着表现自己,但还是应该分一点精力,好好观察对方,如果可能的话发现彼此的共同点。如果是在上司的办公室面试,比如对书架上的书说点什么,可能收到不错的效果。

6. 用心准备
制作面试中可能问到的问题集,事先多练习几次。在大脑中想象面试的情景也很重要。

7. 向面试当天相关的人表达谢意
很多人都顾不上去记住面试当天帮自己传达的前台人员、秘书。但是向这些人表达谢意却很重要。问好名字,事后送一张答谢的卡片或是邮件。之后通知面试结果等联络就会变得很顺畅。当然也不要忘记对面试管表达谢意。哪怕只有短短三行的感谢也足够了。第一行对那一天的面试表示感谢,第二行写印象较深的面试时说的内容,第三行写等待好的结果。

8. 事后一人反省会
面试结束后,记下注意到的点,比如哪里表现得好,哪里说得不够好,要是这样说就好了,等等。等到下次面试之前再复习一遍。

9. 积极提问
面试是回答面试官提问的场所,同时也是直接向公司员工询问公司情况的机会。好的问题,敏锐的问题同时又能体现你的能力。

10. 要有较广的交友圈子
跟各行各业的人交流,你的世界也会变得宽广。即使是想发挥专业知识的人,了解外部世界也很重要。



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