中文版 | 日本語 | English   
ホーム 求職者向け 企業向けサービス Staffbankについて お問い合わせ

企業向けサービス


求職者向け

企業向け

会社案内

就職お役立ち情報
·面接時の話し方と聞き方
·魅力的な履歴書を作る
·面接の質問(例)
·面接5秒で評判法則
·会社・労働意識に対する質問
他を見る>>
人材紹介の流れ 首页  >  企業向けサービス  >  人材紹介の流れ

    STEP 1 求人のご依頼
オーダーフォームに御社名、ご連絡先、ご依頼内容等をご入力のうえ送信してください。各拠点のコンサルタントへお電話やE-mailで直接お問い合わせいただくことも可能です。お気軽にご連絡ください。
    STEP 2 採用条件の確認
どのような人材をどのような採用条件でお探しなのか、ruijobより貴社のご要望を確認させていただきます。
    STEP 3 サービス料金体系のご説明
人材のご紹介料金について、あらかじめご説明をさせていただきます。当社よりご送付する料金確認書に社印捺印の上、担当コンサルタントまでご返送をお願いいたします。料金確認書のご返送後、人材紹介を開始させていただきます。
    STEP 4 書類選考
ご要望にあった有能な人材を選び出し、履歴書・職務経歴書・担当コンサルタントの所見などの資料をお送りします。その資料をもとに、面接を希望される候補者をご連絡ください。
    STEP 5 面试アレンジ
弊社が書面でご紹介申し上げた人材の中で、ご興味のある人材がいらっしゃいましたら、弊社より面接を手配させていただきます。
    STEP 6 面接結果
すぐ面接結果を候補者に伝えます
    STEP 7 採用決定
採用が決定した候補者の就業意志を確認し、給与や条件の交渉・入社日の調整を行います。
    STEP 8 候補者入社
採用後もフォローアップを継続的に行います。
入社が確定しましたら、紹介料をご請求させていただきます。




© 上海帆库人才服务有限公司 版权所有  沪ICP备14051191号 Site map |  About us |  Join us |  Company news |  Contact us

沪公网安备 31010602001564号