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魅力的な履歴書を作る

履歴書とはあなたが「どのようなことをやってきたのか」「どのような人間なのか」をはかるための書類です。志望先企業に接する最初の“アナタ”は履歴書である可能性もあります。そう考えるとこの書類が如何に重要なものであるか分かっていただけるのではないでしょうか。 ?是非この人に会ってみたい?と思わせるような、魅力的な書類を作るためのポイントをお伝えします。
 
STEP1:まずは熱意を込めよう
履歴書を書くに当たり1番重要なこと、それは「読みやすい書類を作る」ことです。人事担当者があなた1人の履歴書を読むというのならば話は別ですが、大概の企業でそういったケースは極く稀と言えるでしょう。1度に何十人、何百人、場合によっては何千人の履歴書を読まなければならない担当者の“読む気”を失せさせる書類では良い結果は期待できません。履歴書を作成する際は、
 
1.字は丁寧に書こう。(上手い下手関係なく、誠意を込めて書こう)
2.読みやすいレイアウトを考えよう。
3.欄はしっかり(80%程度)埋めよう。
 
STEP2:公式文書として
履歴書は立派な公式書類です。作成するに当たり守らなくてはならないルールをあげておきます。
 
1.黒の万年筆、又はボールペンを使用する。
2.誤字·脱字は厳禁。間違えた場合は修正液·テープは使わず、最初から書き直すこと。
3.写真の貼り忘れや、印鑑欄がある履歴書の場合は、漏らさないように注意。
 
STEP3:自己PR·志望動機
多くの履歴書では自己PR·志望動機を書く欄が設けられています。見た目の美しい履歴書を作っても中身がない、ということのないように自己分析をしっかりして伝えたい内容を絞りましょう。読んだ相手に「この人に会ってみたい」と思わせる内容を盛り込むことがポイントです。
 
1.伝えたいことは簡潔に、インパクトのある言葉で書く。(まず結論を述べて、その後裏打ちとして理由を書いていく、というスタイルがよく使われるようです。)
2.志望動機と自己PRが一貫した内容になっていると“あなた”という人間を印象付けやすいです。
3.それに加えて、相手先の企業研究もしっかりしてあり、あなたが志望先企業でどのように活躍したいのかについても言及していれば、人事担当者としても、採用したあとに、あなたがどのように活躍するかイメージしやすくなるため、言うことなしです。
 
まとめ:“第一印象”を大切に!
履歴書はあなたという人間を紙の上で表現したものです。粗相がないことは勿論ですが、1番魅力的なあなたを見てもらえるようにしましょう。



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